Minha Gest

Problemas No Trabalho? Pare De Falar E Resolva! (ler mais)
A RAIVA é o sentimento secundário dos ?reclamões?, na verdade isto é uma máscara, pois o sentimento primário (real) é o MEDO. Vamos analisar alguns casos.

Otimismo: A Sexta Competência Mais Valorizada Nas (ler mais)
Otimismo é a característica comportamental mais valorizadas num profissional dentro da empresa. É melhor ser um otimista que às vezes erra, do que um pessimista que acerta sempre.

Menos Reclamação E Mais Ação Nas Empresas (ler mais)
A reclamação é um dos principais comportamentos que mais demitem nas organizações brasileiras. Na verdade o ?reclamão? é uma pessoa MEDROSA.

Brasil: 76% Das Pessoas Estão Infelizes No Trabalh (ler mais)
Pesquisa feita pela International Stress Management no Brasil (Isma-BR), realizada com pessoas de 25 a 60 anos demonstra que 76% das pessoas se sentem infelizes com sua vida profissional. O problema é

Por Que A Maioria Das Avaliações De Desempenho Não (ler mais)
Muitos RHs trabalham nas avaliações de desempenho apenas a parte de competências, deixando de lado outro fator tão importante quanto os resultados: o alcance ou não das metas.

Você Ou O Seu Chefe São Um Líder Nuvem? (ler mais)
?O meu líder é como uma nuvem, quando ele desaparece tudo fica mais claro?. Este líder deve ser no máximo um chefe com um nível de autoritarismo insuportável.

Você Erra 100% Dos Chutes Que Você Não Dá (ler mais)
Muitos profissionais perdem grandes oportunidades pelo simples fato de não tentar, deixam o MEDO dominar e paralisam na adversidades ou a pressão que está a sua frente.

Quer Saber Por Que O Seu Pessoal Não Está Trabalha (ler mais)
O resultado da equipe está relacionado ao grau de eficácia do líder. Conheça quatro características de um líder que não consegue tirar resultados da sua equipe

Brasil Tem Apagão De Talentos: Veja Como Tirar Pro (ler mais)
No Brasil, a falta de mão de obra especializada e competente é o maior problema de 71% dos presidentes de empresas entrevistados. Saiba como aproveitar as oportunidades.

Como Liderar O Seu Chefe E Fazer Mudanças Na Empre (ler mais)
A palavra liderar significa influenciar pessoas. Se partirmos deste princípio podemos especular que toda vez que influenciamos e persuadimos o nosso chefe, ele está sendo liderado por nós.